ÜBER UNS

MISSION

Klapperich International Training Associated (KITA) bietet eine einzigartige Schulungserfahrung für kleine Unternehmen und gemeinnützige Organisationen, indem es ihnen hilft, integrative Lernumgebungen aufzubauen, die ihren Führungskräften und Mitarbeitern zugute kommen.

VISION

Unsere Vision ist es, Arbeitsumgebungen zu schaffen, in denen keine Lernbarrieren mehr bestehen.

Gwen and Ron Klapperich

Grundwerte

KITA wurde um die folgenden Grundwerte gegründet. Wir bitten alle an unserer Organisation Beteiligten (Partner, Mitarbeiter, Kunden, Lieferanten usw.), diese Werte mit uns zu praktizieren:

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  • Freundlichkeit / Kabaitan.   Wir haben ein tiefes Gefühl der Liebe zu unserem Ohana und erkennen die Bedeutung der hawaiianischen Werte für unsere Gemeinschaft an. Wir bemühen uns um ein respektvolles Verhalten, das sowohl kulturell angemessen ist als auch den Geist von Aloha trägt.

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  • Wissen / Kaalaman. Wir bemühen uns, das Wissen zu suchen und zu teilen, das die Fähigkeiten und die berufliche Entwicklung aller unserer Aktionäre fördert und unterstützt. Wir haben „einen tiefen Respekt vor den intellektuellen Werten“ *, der die vielen Arten des Lernens anerkennt und feiert. *

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  • Gerechtigkeit / Kabutihan. Wir verpflichten uns, gerecht zu leben, indem wir uns „dazu verpflichten, ein soziales Bewusstsein zu schaffen, das zum Handeln anregt“. * Wir fördern die soziale Gerechtigkeit und die Gerechtigkeit am Arbeitsplatz und versuchen, unsere Gemeinschaft zu stärken, indem wir allen Menschen, die wir sind, Dienstleistungen in einem sicheren, nicht wertenden Umfeld anbieten Zug.

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  • Pflege / Alaga. Wir kümmern uns um die Bedürfnisse anderer, indem wir allen unseren Aktionären einen vorbildlichen Kundenservice bieten. Wir geben unserer Gemeinde etwas zurück, indem wir dazu beitragen, die Hindernisse für das Lernen und die Beschäftigung von marginalisierten Bevölkerungsgruppen zu beseitigen.

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  • Zusammenarbeit / Pakikipagtulungan. Wir werden mit unseren Kunden zusammenarbeiten, um die Trainingslösungen zu finden, die für sie funktionieren. Wir schätzen unsere Partnerschaften und wissen, dass wir unsere Ziele nicht erreichen können, ohne mit unseren Community-Partnern zusammenzuarbeiten.

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  • Verantwortung / Verantwortung. Wir übernehmen Verantwortung für unser Handeln und arbeiten daran, positive Beziehungen aufrechtzuerhalten und dabei an unseren Grundwerten festzuhalten. Wenn wir Fehler machen, werden wir alles tun, um die Dinge richtig zu machen.

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* Gwen wurde an der Stuart Country Day School des Heiligen Herzens erzogen und versucht bis heute, ihr Leben nach den fünf Zielen des Heiligen Herzens zu leben.

UNSER TEAM

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Gwen Navarrete Klapperich
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Chef-Lernberater
(sie / sie / ihre)
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Ron Klapperich
Hauptberater
(er / er / sein)

Gwen ist ein selbsternannter Lern- und Entwicklungsfreak, der glaubt, dass eine effektive Berufsausbildung das Leben verändern und die Karriere- und Beschäftigungsmöglichkeiten der Menschen verbessern kann. Sie ist zugegebenermaßen süchtig danach, erwachsenen Lernenden zu helfen, ihre beruflichen Ziele zu erreichen, unabhängig vom Hindernis.

Gwen verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in den Bereichen Schulung und Entwicklung, Überwachung des Kundendienstes und Qualitätssicherung und hat in verschiedenen Branchen wie Einzelhandel, Gesundheitswesen, Regierung, Gastgewerbe, gemeinnützige Organisationen und Weiterbildung gearbeitet.

Gwen erwarb ihren CPTD® (Certified Professional in Talent Development, ehemals Certified Professional in Learning and Performance) bei der Association of Talent Development und verfügt über einen Master-Abschluss in Pädagogik mit dem Schwerpunkt Training & Performance Improvement der Capella University. Sie hat ihre Karriere darauf ausgerichtet, erwachsenen Lernenden zu helfen, ihre beruflichen Ziele durch eine effektive Berufsausbildung zu erreichen.

Ron verfügt über mehr als zwanzig Jahre Erfahrung im Sicherheitsberuf. Er erhielt seinen BS in Umweltgesundheit an der University of Washington und hat verschiedene allgemeine Industrie- und Baukunden in Sicherheitsfragen beraten.

Ron bietet seit 15 Jahren Risikokontrolldienste auf dem Markt für Arbeitnehmerentschädigungsversicherungen an. Er ist ein Certified Safety Professional (CSP), ein Certified Health Safety Technician (CHST) und ein Certified Instructional Trainer (CIT) durch das Board of Certified Safety Professionals (BCSP) und war ein professionelles Mitglied der American Society of Safety Professionals (ASSE / ASSP) seit 1997.

Chris (KITA Advisor)
Christopher Klapperich
Chefberater
(er / er / sein)
Gem (KITA Executive Assistant)
Edelstein Boquiren
Vorstandsassistent
(sie / sie / ihre)

Chris ist ein Selbstvertreter, der KITA in allen Dingen berät, die für seine Marke und Mission von grundlegender Bedeutung sind. Als Student an der Universität von Hawaii nimmt er an verschiedenen gemeinnützigen Projekten teil, die seiner Leidenschaft entsprechen, die Umwelt zu reinigen, den Hunger zu reduzieren und Kindern mit besonderen Bedürfnissen zu helfen.

Gem bietet virtuelle Unterstützung bei Verwaltungsaufgaben, Grafikdesign und Website-Entwicklung. Sie lebt in Manila, Philippinen, und ist Inhaberin von The Virtual Gem , einem Unternehmen für virtuelle Unterstützung und Design. Sie hat mehreren Unternehmerinnen bei ihren Branding- und Marketinganforderungen für ihr Online-Geschäft geholfen.

UNSERE GESCHICHTE

Wir sind wirklich eine internationale Familie, eine Mischung aus philippinischen und deutschen Kulturen mit 100% amerikanischem Eifer. Wir lieben die Wärme der Menschen und des Landes Hawaii. Unser Unternehmen wurde gegründet, um unser Engagement und unsere Feier der Vielfalt in unserer Familie und in unserer Gemeinde widerzuspiegeln.

Unser Name entstand, als Chris uns fragte, was KITA in Tagalog (einer philippinischen Hauptsprache) bedeutet. Gwen antwortete, dass das Wort "Kita" unterschiedliche Bedeutungen hat, aber zwei der häufigsten Definitionen sind das Wort "Vision" und das Reflexivpronomen, das "Von mir zu dir" bedeutet *. Chris antwortete mit dem Kommentar, dass wir unsere Firma Klapperich International Training Associates, kurz KITA, nennen sollten, und so wurden unser Name und unser Slogan geboren.

* Weitere Beispiele für die Verwendung dieses Wortes finden Sie unter http://tagaloglang.com/kita/.

Unser Logo wurde von unserem Cousin Paolo Gonzalez erstellt und ist das Wort KITA seitwärts. Das asiatische Erscheinungsbild und die klaren Linien sollen auch unser Engagement für Vielfalt und effektive Trainingslösungen widerspiegeln.

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